CFO – vyriausiasis finansininkas, t.y. ką daro finansų direktorius

Paslaugų Verslas

Kas būdinga geram finansų valdymo srities ekspertui? Ar šiuolaikinio finansų direktoriaus – vyriausiojo finansininko (išvertus į lenkų kalbą – finansų direktorius, aukščiausias vadovaujamas pareigas finansų departamente įmonėje užimančio asmens) užduotys peržengia apskaitos ir mokesčių klausimus? Sužinokite skaitydami žemiau esantį straipsnį.

Finansų direktorius yra ne tik vyriausiasis buhalteris

Dešimtajame dešimtmetyje iš finansų skyrių darbuotojų nebuvo reikalaujama verslo kompetencijų. Tačiau finansų direktoriaus vaidmuo labai pasikeitė ir šiandieninis finansų direktorius yra vienu metu vadinamas įmonės vadovu, komandos lyderiu, vertinamu strategu ir efektyviu finansų kontrolieriu. Jo žinios turi būti ne tik apskaitos, finansų ir mokesčių.

Finansų direktorius yra ne tik „finansų policininkas“

Finansų direktoriaus užduotys apima ne tik formalų veiksmų, tokių kaip susijungimai ir įsigijimai, patikrinimą, bet ir aktyvų planavimą. Finansų direktorius turi rekomenduoti sprendimus, kurie būtų teisingi finansiniu ir mokesčių, taip pat palankūs verslo požiūriu. Finansų direktorius turi realią įtaką svarbiausias pareigas užimančių žmonių priimamiems sprendimams, todėl turėtų parodyti ir gebėjimą įtikinti kitus savo vizija. Be to, finansų direktorius, be žinių apie pramonę, turėtų turėti tarpasmeninių įgūdžių ir plačių žinių apie organizacijos kultūrą įmonėje.

Universalus kiekvieno finansų direktoriaus pareigų rinkinys

Nepriklausomai nuo organizacijos tipo, kiekvienam finansų direktoriui pavesta:

  • tvarkyti finansus ir apskaitą,

  • kontroliuoti ir optimizuoti įmonės finansines operacijas,

  • formuoti įmonės finansinę politiką,

  • atlikti vidaus auditą,

  • tvarkyti biudžeto sudarymo procesą,

  • būti patikimu verslo partneriu, dalyvaujančiu visos įmonės valdymu ir plėtra.

Finansų direktorius – į ką atkreipia dėmesį verbuotojai

Be „techninių“ žinių, darbdaviai reikalauja išsamių žinių apie pramonės specifiką. Taip pat jie atkreipia dėmesį į patirtį, įgytą panašios struktūros organizacijoje (pvz., kreipiantis dėl darbo korporacijoje). Įdarbinimo rezultatui taip pat svarbūs mokymo pažymėjimai, pažymėjimai, diplomai ir nefinansiniai įgūdžiai. Priešingai nei atrodo, be sunkių kompetencijų, įdarbinimo metu skiriamasis bruožas kovojant su konkurentais dėl finansų direktoriaus pareigų gali būti švelnūs įgūdžiai, tokie kaip įsipareigojimas, noras tobulėti ir veikti arba gebėjimas bendrauti. Todėl finansų direktorius turi būti puikus vadovas.