Kaip teisė į senatvės ar invalidumo pensiją turi įtakos ZUS įmokoms įvairių sutarčių atveju?

Paslauga.  T

Asmenys, turintys nustatytą teisę į senatvės ar invalidumo pensiją, gali imtis papildomo darbo arba pradėti savo verslą. Priklausomai nuo sutarties tipo, įmokų į jų pajamas uždirbimo būdas skirsis. Tačiau kiekvienu atveju kasmet yra prievolė informuoti Sodrai apie įmokų apskaičiavimo pagrindą sudarančių uždirbamų pajamų dydį.

Nuosavas verslas

Pagal Socialinio draudimo sistemos įstatymą verslininkai privalomai draudžiami socialiniu draudimu, todėl gali kreiptis dėl įvairių pašalpų į Socialinio draudimo įstaigą (ZUS).

Teisė į invalidumo pensiją

Asmenys, užsiimantys ne žemės ūkio ūkine veikla, kuriems nustatyta teisė gauti invalidumo pensiją, privalomai draudžiami senatvės ir invalidumo pensijų draudimu, kol bus nustatyta teisė į senatvės pensiją. Tai netaikoma tik asmenims, gaunantiems maitintojo netekimo pensijas, taip pat ne bendrajai sistemai priklausantiems pensininkams, kuriems priklauso, pavyzdžiui, karinės ar policijos invalidumo pensijos, skiriamos dėl netekto darbingumo, žemės ūkio pensijos dėl nedarbingumo. .

Teisė į senatvės pensiją arba invalidumo pensiją dėl kitų priežasčių nei nedarbingumas

Asmenys, vykdantys verslą ar bendradarbiaujantys vykdant verslą, turintys nustatytą teisę į senatvės pensiją ar invalidumo pensiją dėl netekto darbingumo, senatvės ir invalidumo pensijos draudžiami savanoriškai (jei pasinaudoja šia teise, draudimas nuo nelaimingų atsitikimų jiems taip pat būti privalomi). Jiems privalomas sveikatos draudimas. Savanorišku sveikatos draudimu jie stoti negali, nes tai gali tik privalomuoju socialiniu draudimu apdrausti asmenys.

Atleidimas nuo sveikatos draudimo mokėjimo

Vadovaujantis 2008 m. 82 sek. Sveikatos įstatymo 8 str., sveikatos draudimo įmokos už ne žemės ūkio veiklą ar bendradarbiavimą su ja nemoka asmuo, kurio senatvės ar invalidumo pensija neviršija minimalios mėnesinės algos, jeigu tas asmuo:

  • iš šios sąskaitos gauna papildomų pajamų, neviršijančių 50% minimalios senatvės pensijos kas mėnesį arba
  • sumoka pajamų mokestį mokesčių kortelės forma.

Darbo sutartis

Darbuotojai privalomai draudžiami visu socialiniu draudimu, neatsižvelgiant į jų darbo laiką, kitas draudimo teises, teisę gauti senatvės pensiją ar invalidumo pensiją ar studento statusą.

Asmuo, turintis nustatytą teisę į senatvės pensiją ar invalidumo pensiją kaip darbuotojas, privalomai turi būti apdraustas ištarnauto laiko ir invalidumo pensija bei ligos ir nelaimingų atsitikimų draudimu nuo įsidarbinimo dienos iki šių santykių pasibaigimo dienos, neįskaitant laikotarpių. nemokamų atostogų.

Jei darbuotojui – pensininkui – sukanka 55 metai moterims ir ne mažiau kaip 60 metų vyrams, įmoka į Darbo fondą ir FGŚP nėra mokama.

Pradėkite nemokamą 30 dienų bandomąjį laikotarpį be jokių apribojimų!

Įgaliojimo sutartis

Rangovai, turintys nustatytą teisę į senatvės pensiją ar invalidumo pensiją, privalomai draudžiami senatvės, invalidumo ir sveikatos draudimu, jeigu jie tuo pačiu metu nedirba. Tada sveikatos draudimas yra savanoriškas.

Asmenys, turintys teisę į senatvės ar invalidumo pensiją, sudarę pavedimo, pavedimo ar paslaugų teikimo sutartį, kuriai pagal Civilinį kodeksą taikomos pavedimo nuostatos, arba konkretaus darbo sutartį su darbdavys, pas kurį jie dirba („savo darbdavys“), privalomai yra apdrausti senatvės ir invalidumo pensijų draudimu šios sutarties vykdymui. Taip yra dėl to, kad pajamos, gautos iš civilinių sutarčių, sudarytų su savo darbdaviu, socialinio draudimo tikslais laikomos pajamomis iš darbo santykių.

Įsipareigojimas informuoti ZUS

Pensininkai ir pensininkai, papildantys pašalpas, iki vasario pabaigos turėtų pranešti ZUS apie savo pajamas praėjusiais metais.

Savarankiškai dirbantys asmenys privalo pateikti pajamų dydžio deklaraciją. Socialinio draudimo įmokų apskaičiavimo pagrindu laikomos pajamos. Pažyma turi būti pristatyta į ZUS skyrių, kuris moka senatvės ar invalidumo pensiją.

Darbuotojų ar rangovų, turinčių nustatytą teisę į senatvės ar invalidumo pensiją, atveju įmokų mokėtojas privalo parengti ir pateikti atitinkamą pareiškimą ZUS. Pajamų dydis – tai suma, kuria remiantis apskaičiuojamos senatvės ir invalidumo pensijų draudimo įmokos. Prie pajamų taip pat pridedamos išmokos: ligos, motinystės ir priežiūros pašalpos, taip pat darbo užmokestis už nedarbingumo laikotarpį, mokamas pagal Darbo kodekso nuostatas, taip pat reabilitacijos ir kompensuojamųjų išmokų dydis, kompensuojamųjų pašalpų ir kompensuojamųjų priedų.